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オフィスなのにファミレス席!?働く場所でこそ得られる意外なメリット

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    打ち合わせや休憩、応接室の代わりとしても使えるコンパクトなファミレス席は、スペースを有効活用したいオフィスと相性がいいもの。働く場所でこそ活用しやすいファミレス席のメリットについて解説しますので、オフィスレイアウトにお悩みの方はぜひご覧ください。

生産性がUPするオフィスとは?快適なオフィス環境を作る為のポイント

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    効率良く働き成果をあげて成長し続けるためには、社員が快適に働ける「環境」が必要不可欠です。生産性を向上させるオフィスとはどんなものか?自社の問題点が何かを突き止めながら、生産性をUPさせるオフィスのあり方について考えてみましょう。

時代で変化するオフィスの形!2024年以降に予想されるオフィストレンド

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    時代と共に変化していく、オフィスの形。社会の変化や働き方、会社のあり方や価値観によってオフィスの形もどんどん変わっていきますが、現在のトレンドをご存じでしょうか?コロナ禍を経て大きく変化したオフィスのあり方や形について解説しながら、未来のオフィストレンドについても予想してみました。

コンセプトから決める!働きやすくて安全なオフィスレイアウトの作り方

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    時代や業務内容、社員数に合わせてオフィスレイアウトの変更が必要になったとき、いったい何から手を付けていいか迷ってしまいませんか?重要なポイントをしっかり抑えつつ、安全かつ快適に働けるオフィスレイアウトの作り方について覚えておきましょう。ゾーニングのコツや導線確保の仕方だけでなく、災害時にも対応できる方法についても解説します。

オフィス内に設置するワークブースを徹底比較!失敗しない上手な選び方

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    WEB会議や少人数での打ち合わせ、集中して作業をしたいときに便利なワークブースについて解説します。導入を検討されている方はチェックしておきましょう。各ワークブースを徹底比較しつつ、導入にあたっての注意点を踏まえながら失敗しない選び方をご紹介します。社員がより働きやすくなるよう、ワークブースならではのメリットが得られる選び方を知っておきましょう!

【9/5(木)ウェビナー】「企業を成長に導くオフィスづくりのポイント」 -自社実践で気付いたこと- プロセス2

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    秋に予定している弊社のオフィス移転に際し、なぜフリーアドレスにすべきなのか”、“データからオフィス環境で特に重視すべきことは何か”を現状分析から決めていったプロセスの流れに沿って 皆様の疑問をオカムラ川口氏に代弁してもらい、プロジェクトマネージャーメンバーが包み隠さずお答えします!

健康経営に貢献するオフィスとは?7つのポイント

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    心身の病気による従業員の欠勤や休職は、企業にとって大きな損失になっています。そのため社員一人ひとりの健康づくりに戦略的に取り組み、生産性をアップさせるためのオフィス環境づくりを始める企業も増えました。経済産業省が推奨する施策の一つ「健康経営」について解説しつつ、社員と企業が得られるメリットと7つのポイントについて紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

フリーアドレスをもっと活用化させる!知っておくべきツールとは?

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    近年では便利なツールを積極的に取り入れ、複数のシステムをうまく連携させながらフリーアドレスのデメリットを解消している企業もあります。生産効率を向上し、社員がもっと働きやすくなるツールを詳しくご紹介しますので、この機会にチェックしておきましょう!

オフィスで検討すべきBCP対策とは?

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    突然の災害によって業務が停止してしまい、事業継続が難しくなるケースは多々あります。そんなリスクに備え、BCP対策を強化しておきましょう。オフィス内にて検討すべき方法や手段について、詳しく解説します。大切な事業と従業員たちを守る方法について、今こそしっかりと対策を練って有事に備えましょう。

【アーカイブ配信】2/20理想の働き方を実現する【オフィス×人×ICT】について考える

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    「DX」や「デジタルワークプレイス」など様々なキーワードが行き交っていますが、昨今は社員の"働きがい"に注目が集まっております。働きがいに繋がる取り組みをお考えの方もこれから検討する方にも、取り組みを実施する前にまずは働く人が活用しきれるスキルを持っているか改めて着目してほしい!そんな内容をウェビナーではお伝えする予定です。その上で何をすべきかを順を追って解説していきます!

テレワークとは?導入のメリット・デメリット

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    感染症対策をきっかけに導入が増えた「テレワーク」という働き方には、どのようなメリットがあるのでしょうか?現代の働き方に適したテレワークですが、導入には注意が必要です。テレワークに不向きな業種やデメリットもあることを、事前に知っておきましょう。

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