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【コラム公開】健康経営に貢献するオフィスとは？7つのポイント
心身の病気による従業員の欠勤や休職は、企業にとって大きな損失になっています。そのため社員一人ひとりの健康づくりに戦略的に取り組み、生産性をアップさせるためのオフィス環境づくりを始める企業も増えました。経済産業省が推奨する施策の一つ「健康経営」について解説しつつ、社員と企業が得られるメリットと7つのポイントについて紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
心身の病気による従業員の欠勤や休職は、企業にとって大きな損失になっています。そのため社員一人ひとりの健康づくりに戦略的に取り組み、生産性をアップさせるためのオフィス環境づくりを始める企業も増えました。経済産業省が推奨する施策の一つ「健康経営」について解説しつつ、社員と企業が得られるメリットと7つのポイントについて紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
